时间 |
工 作 |
备注 |
5月22日 |
人事处 *召开2013年职称评审政策解读会议 |
全体专技人员、院系办公室主任、职评工作人员 |
5月24日 |
教学单位 *了解本部门人员(含校内兼课教师)职评意向,填写《职评名册》 |
教学单位汇总后盖章交人事处 |
5月29日 |
科研处 完成申报高级职称人员送审论文的学术不端检测工作 |
具体要求请咨询科研处 |
5月31日 |
申报高级职称者 *上交送审论文原件、复印件(副高2份正高3份)及专家鉴定费(副高600元,正高900元)由院系统一收齐后(附《送审论著登记表》、《专家鉴定表》电子稿)交人事处 (注意:正高论文要匿名) |
论文请复印:封面、目录、本人文章、封底(匿名的请将本人姓名遮住后复印) |
6月3日 |
人事处 评审表填表指导 |
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6月5日 |
申报人员: *填写《企业实践经历认定表》(公共课教师无需填写)并附相关表格提交到所在教学单位 教学单位: 对上述表格进行审核 |
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6月5日 |
申报人员: *提交纸质《评审表》(草表)一份给所在教学单位 *证书复印件: 根据《专业技术资格评审材料目录》顺序整理证书复印件,夹长尾夹,不装订 *论文、论著:原件一套(按填报顺序编号排序,收录、影响因子等证明材料请注明“论文*”) *科研项目、教改项目等:提供佐证材料,打印目录并按填报顺序整理成册,包含立项通知、项目申请书、结题报告及成果运用证明、横向课题合同书、阶段性成果等 *职称英语、职称计算机合格证书原件(单独装信封内并写上姓名、内容) *其它佐证材料 |
佐证材料到职能部门盖章 评审表暂不盖章 |
6月10日-16日 |
教学单位 *完成对申报人员提交的《评审表》的审核,填写推荐意见,在本部门范围内公示5个工作日上 |
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6月18日 |
教学单位 所有参评人员评审表草表交到人事处; |
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6月19日-25日 |
人事处 *审核评审表草表,返回修改意见 科研处 *对所有参评人员论文进行学术不端检测并出具报告及汇总表 |
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6月26日- 28日 |
各教学单位互审材料 申报人员:提交签名后的学术不端检测报告汇总表 |
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6月29日 |
申报人员 *再次修改评审表返回 |
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7月2日- 8月20日 |
人事处 *复审及相关材料准备 *有关材料报上级主管部门审批并进行资格审查 |
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8月下旬 |
教学单位 *汇总学工、科研、教改、获奖等情况交相关职能处室审核,并盖章 |
具体时间另定 |
8月23-31日 |
人事处 *准备中评委职评材料、评前公示 |
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9月初前 |
人事处 *召开校教师中级职务评审委员会会议,职评结果公示 |
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9月20-28日 |
推荐高评委人员 *录入网络评审系统 人事处 *准备高评委职评材料并录入系统 |
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9月28日前 |
人事处 *整理材料报省高评委 |
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