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关于印发《临江学院2018届毕业生就业工作实施办法》的通知

2018-03-07 综合办 点击:

杭职院临江〔20181

 

 

关于印发《临江学院2018届毕业生就业工作实施办法》的通知

各专业、各办公室:

现将《临江学院2018届毕业生就业工作实施办法》印发给你们,请认真遵照执行。

 

附件:临江学院2018届毕业生就业工作实施办法

 

 

 

 

 

 

杭州职业技术学院临江学院 

                             201837

 

杭州职业技术学院临江学院办公室         201837日印发


附件:

临江学院2018届毕业生就业工作实施办法

高校毕业生是实施创新驱动发展战略和推进大众创业、万众创新的生力军。高校毕业生就业事关经济发展和社会安定稳定,临江学院高度重视2018届毕业生就业工作。为做好2018届毕业生就业工作,现将有关事项通知如下:

一、成立临江学院毕业生就业工作组

领导小组组长:谢萍华;

副组长:胡严、何艺。

领导小组下设工作小组成员:三办主任、各专业负责人、辅导员。主要职责是在就业工作领导小组的领导下,统筹协调,指导协助各毕业班做好学生就业工作。积极落实学生体面就业指向,鼓励分院全体教职工积极参与毕业生就业工作,用实际行动关心每一位毕业生,努力实现就业率和就业质量双提升。

二、做好指导、协调、服务、联络等工作

具体工作为:一是做好对就业形势政策、应聘技巧、签约报到等教育和指导;二是负责毕业生生源信息、就业信息的汇总和编报;三是负责推荐表、协议书、报到证的发放、填写、审核、签发等工作;联络、组织对校内外的就业接待和招聘活动;四是收集、组织、公布毕业生就业信息;五是及时做好毕业生的各类评优工作,力求公平、公开、公正。六是做好毕业生档案的投寄、补漏及纠错等工作。

三、认真做好毕业生的思想政治教育和安全稳定工作,确保毕业生顺利离校。

四、配合保卫处做好毕业生的户口迁移及补漏、纠错等工作。

附件1就业工作奖励

附件22018届毕业班一览表

附件32018届毕业班就业工作进程一览表

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1就业工作奖励

就业率考核等级分为优秀、良好、完成、未完成四个等级。以各班实际毕业生为基数,①就业率≥98%,且专业对口率≥70%为优秀;②就业率≥95%,且专业对口率≥60%为良好;③就业率≥90%,且专业对口率≥50%为完成;④就业率<90%,专业对口率<50%为未完成。(以学生处就业办最终数据为准)

优秀

良好

备注

班级

1000/

300/

班主任

500/

200/

专业组

20/学生

10/学生

集体奖励

就业工作组

500/成员

200/成员

注:奖励截止时间为531日。

附件2 2018届毕业班一览表

序号

班级

班主任

学生数

1

监测1511

蒋立先

42

2

监测1512

寿

40

3

精细1511

张永昭

44

4

精细1521

丁晓明

36

5

精细1641

34

6

精细1642

刘松晖

28

7

食品1511

郑素霞

41

8

食品1512

42

9

药品1511

于文博

38

10

药品1512

36

11

药品1521

47

合计

428

 

 

附件32018届毕业班就业工作进程一览表

时间

工作内容

4

1、联系、落实用人单位,拓宽就业渠道。

2、核对毕业生信息。

3、就业率达到20%

42018届毕业生签约情况周报。

5

1、已签约协议书回收、统计记录入系统。

2、进一步落实毕业生就业情况,查漏补缺,突破难点。

3520日就业率达到60%

4531日就业率达到98%

52018届毕业生签约情况周报。

6

1、毕业生离校工作。

2、就业率达到98%

32018届毕业生签约情况周报。

4、发放毕业证书。

7

1、发放报到证和户口迁移证

 

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