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临江学院社会服务结余经费使用方案(试行)

2019-09-01 综合办 点击:

杭职院临江〔20193

 

 

临江学院社会服务结余经费使用方案(试行)

 

各专业组、各办公室:

现将《临江学院社会服务结余经费使用方案(试行)》印发给你们,请认真遵照执行。

 

杭州职业技术学院临江学院

                                  201991

 

 

 

 

 

 

杭州职业技术学院临江学院办公室         201991日印发


附件:

临江学院社会服务结余经费使用方案(试行)

根据杭州职业技术学院关于印发《二级单位社会服务结余经费使用规则(试行)》的通知精神,结合临江学院自身实际,特制订《临江学院社会服务结余经费使用方案》。

一、使用原则

为更好地提升临江学院教职工的社会服务能力,积极开拓社会服务渠道,增加社会服务项目,提高社会服务收入,本着“按劳分配、多劳多得”的总体分配思路,试行分院社会服务结余经费使用方案。

二、具体使用方案

1、根据社会服务项目具体实施过程情况,实行项目团队奖励制。

2、社会服务结余经费不按照职称或岗位系数发放。

3、社会服务结余经费依据项目团队成员参与或贡献程度予以发放,具体系数发放情况见表1所示。

1 项目团队成员参与情况奖励

项目名称

主要参与人 

次要参与人

一般参与人

  XXXX

2.4

    1.8

   1.0

三、其它

1、本方案自20199月起试行,试行期1年。试行过程中,若发生与学校政策相抵触的情况,以学校最新文件为准。

2、本方案由临江学院综合办公室负责解释。

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