问题汇总0924
1.问：二级分院英语老师算基础课还是专任老师？下企业还是社会实践。
答：由所在分院和所在专业组根据实际授课情况确定。
2.问：附则中“本文件涉及的业绩要求中，一篇一级论文可抵认两篇核心论文，一篇核心论文可抵认两篇一般论文。”送审时怎么办？
答：仅指在业绩要求中抵认，送审时不能抵认。
3.关于成果抵用
问：一级论文，可以 “撰写正式出版的本专业相关学术专著（一般20万字以上）”抵用，如字数未达到怎么办？
答：“经科研处、专业建设指导处（教务处）审核、学术委员会审定的方可抵用”。
4.关于下企业的要求
问：“2016年7月1日起，全体专业课教师要求每学年至少有15天时间带课题带任务到企业进行与专业授课相关的工作研修，近五学年累计有6个月（其中专任教师要求连续脱产下企业不少于2个月）到企业挂职，承担与专业相关的工作” 如近五年有中断的怎么计算？
答：如近五年有中断的，需延长相应的任职年限要求。
5.问：新调入老师如何操作？
答：新引进专技人员，原任中级专业技术职务或具有省级人社部门评定的高级专业技术职务，且现专业技术职务与所从事工作岗位一致的，可直接聘任到同级职务，岗位不一致的，须在试聘期内转评。原单位自主评聘的高级专业技术职务，需经学术委员会审议通过，方可聘到相应的高级职务岗位。
6.问：去年送审的论文结果今年能用吗？材料如何准备？
答：如果代表作不变，可以用。在评审名册里备注里注一下（送审结果延用去年），除了送审环节不用做，别的材料一样。
7.问：指导学生比赛获奖，老师的排名怎么算？
答：以证书上排序为准（牵头部门认定的特殊情况除外）
