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5月22日 |
人事处
*召开2013年职称评审政策解读会议 |
全体专技人员、院系办公室主任、职评工作人员 |
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5月24日 |
教学单位
*了解本部门人员（含校内兼课教师）职评意向，填写《职评名册》 |
教学单位汇总后盖章交人事处 |
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5月29日 |
科研处
完成申报高级职称人员送审论文的学术不端检测工作 |
具体要求请咨询科研处 |
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5月31日 |
申报高级职称者
*上交送审论文原件、复印件（副高2份正高3份）及专家鉴定费（副高600元，正高900元）由院系统一收齐后（附《送审论著登记表》、《专家鉴定表》电子稿）交人事处
（注意：正高论文要匿名） |
论文请复印：封面、目录、本人文章、封底（匿名的请将本人姓名遮住后复印） |
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6月3日 |
人事处
评审表填表指导 |
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6月5日 |
申报人员：
*填写《企业实践经历认定表》（公共课教师无需填写）并附相关表格提交到所在教学单位
教学单位：
对上述表格进行审核 |
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6月5日 |
申报人员：
*提交纸质《评审表》（草表）一份给所在教学单位
*证书复印件：
根据《专业技术资格评审材料目录》顺序整理证书复印件，夹长尾夹，不装订
*论文、论著：原件一套（按填报顺序编号排序，收录、影响因子等证明材料请注明“论文*”）
*科研项目、教改项目等：提供佐证材料，打印目录并按填报顺序整理成册，包含立项通知、项目申请书、结题报告及成果运用证明、横向课题合同书、阶段性成果等
*职称英语、职称计算机合格证书原件（单独装信封内并写上姓名、内容）
*其它佐证材料 |
佐证材料到职能部门盖章
评审表暂不盖章 |
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6月10日-16日 |
教学单位
*完成对申报人员提交的《评审表》的审核，填写推荐意见，在本部门范围内公示5个工作日上 |
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6月18日 |
教学单位
所有参评人员评审表草表交到人事处； |
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6月19日-25日 |
人事处
*审核评审表草表，返回修改意见
科研处
*对所有参评人员论文进行学术不端检测并出具报告及汇总表 |
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6月26日- 28日 |
各教学单位互审材料
申报人员：提交签名后的学术不端检测报告汇总表 |
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6月29日 |
申报人员
*再次修改评审表返回 |
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7月2日-
8月20日 |
人事处
*复审及相关材料准备
*有关材料报上级主管部门审批并进行资格审查 |
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8月下旬 |
教学单位
*汇总学工、科研、教改、获奖等情况交相关职能处室审核，并盖章 |
具体时间另定 |
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8月23-31日 |
人事处
*准备中评委职评材料、评前公示 |
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9月初前 |
人事处
*召开校教师中级职务评审委员会会议，职评结果公示 |
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9月20-28日 |
推荐高评委人员
*录入网络评审系统
人事处
*准备高评委职评材料并录入系统 |
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9月28日前 |
人事处
*整理材料报省高评委 |
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